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这一估值较去年翻了一番，在去年的一次融资中，红杉资本、Lux Capital 和 Coatue Management 对该公司的估值约为20亿美元。

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　　【手机中国新闻】9月21日，据音信称，高通上海公司行将进行大规模裁人。据裸露，这次裁人主要针对无线业务研发部门，对世俗职工（包括新入职职工）的赔偿按序为N+4，而对无固按期限的资深职工的赔偿按序为N+7，且莫得三倍封顶限度。被裁的职工可能会研讨转向国内的芯片企业，为国产芯片的发展注入新的能源。

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　　高通上海这次裁人与功绩欠安有一定干系。最新一季财报数据自满，高通手机芯片业务的营收为52.6亿好意思元，同比下落25%，皇冠登3代理出租对高通的举座营收产生了较大冲击。此外，受疫情和宏不雅经济下行的影响，企业的收入和利润受到冲击，资本遏抑和恶果普及成为势必聘请，很多企业因此通过优化组织结构和东谈主力资源设立来派遣市集变化和风险挑战。

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　　关于企业来说，裁人不错达成更合理的资源分派和更灵验的贬责口头，从而普及竞争力和立异力。举例，阿里巴巴在本岁首进行了组织架构窜改，将更多有后劲的年青东谈主教学上来。一样地，高通上海这次裁人也有助于窜改公司的举座政策和贬责口头，提高企业的运营恶果。

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　　值得注重的是，这并非个案。近期，包括亚马逊、谷歌母公司Alphabet和微软在内等多家互联网大厂王人传出了裁人的音信。仅本年1月，亚马逊就裁人了1.8万东谈主，Alphabet裁人了1.2万东谈主，微软则裁人了约1万东谈主。